お歳暮のお礼状 ビジネス編 やっぱり手書きがベスト?例文【まとめ】

お歳暮お礼状ビジネス2

もうそろそろ年末も近くなってきましたね~

企業にお勤めの方も自営業をされている方もお歳暮を贈ったり頂いたり

するんではないでしょうか?

お歳暮を頂いた時のお礼状について調べてみました!

まず、「お歳暮ってどういうものなのか」って知ってますか?

お歳暮はお付き合いのある個人、企業などに日頃の感謝を伝える為の日本の風習です。

似たもので「お中元」がありますが、

これも意味合いは同じで季節によって名前が違うだけなんです。

ちなみに…

  • お中元…7月初旬~中旬
  • お歳暮…12月中旬~下旬

となってます。

ただ、後でも説明しますが、地域によって若干贈る時期が違います。

さて本題!お歳暮のお礼状の書き方についてですが、

まず、大まかな構成としては、

  • ① 頭語(拝啓など)
  • ② 時候の挨拶
  • ③ 相手の近況にふれる
  • ④ お歳暮を頂いたお礼の言葉
  • ⑤ 相手の健康、幸福招来の言葉
  • ⑥ 結びの言葉
  • ⑦ 結語(敬具など)

では各項目の具体的な文例を紹介します!

お歳暮お礼状ビジネス1

今回はビジネス用として紹介します。

① 頭語(拝啓など)

拝啓が一般的ですが、謹啓でもかまいません。

② 時候の挨拶(季語)

・師走の候
・歳末の候、
・月迫の候、
etc

③ 相手の近況にふれる

・貴社におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
・貴社におかれましては益々ご隆昌のこととお慶び申し上げます。
・貴社益々ご隆昌のこととお慶び申し上げます。
etc

④ お歳暮を頂いたお礼の言葉

・さてこのたびは結構なお品をお送り頂きましてありがとうございました。
有難く拝受させていただきます。
御芳志誠に有難く、厚く御礼申し上げます。

・平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さてこのたびは結構なお品をご恵贈頂きましてありがとうございました。
早速一同で有難く頂戴いたしました。
これからもご信頼にお応えできるよう誠心誠意努力してまいる所存でございます。
何卒ご指導のほどよろしくお願い申し上げます。

・さてこのたびは結構なお品をご恵贈頂き有難く拝受いたしました。
ご芳志誠に有難く、厚く御礼申し上げます。
株式会社○○○様には日頃より何かとお力添えを頂き、
弊社といたしましても非常に心強く思っております。
今後とも何卒ご指導のほどよろしくお願い申し上げます。

⑤ 相手の健康を気遣う言葉

・寒さはこれからが本番でございます。皆様どうぞご自愛くださいませ。
・今年も残り僅かとはなりましたが、貴社の皆様にはくれぐれもご自愛をお祈り申し上げます。

⑥ 結びの言葉

・略儀ながら書中を持ちまして御礼申し上げます。

⑦ 結語

・敬具
・敬白
・謹言
Etc

どうでしょう?参考になりましたか?

また、お礼状をお返しするタイミングですが、

できればお歳暮が届いた一週間以内が妥当です!

ビジネスにおいて礼儀や対応の早さはとても重要視されるので

あまりお礼状をお返しするのが遅いと、

気を悪くされる方もいるかもしれません。

お歳暮お礼状ビジネス2

逆に早く出すことはとても対応が早いという事で問題ないかと思います。

もし、忙しくてお礼状を返す暇がない方は

お礼状を依頼できる業者もあるので活用するのもいいかもしれません。

あと、先ほど少し書きましたが、

地域によってもお歳暮の時期は若干違います。

参考までに…

関東地方以外は12月1日頃~12月20日頃なのに対し

その他の地域では12月1日頃~12月20日頃なんだそうです。

では、忙しい時期にはなりますが

良い年明けを迎えられるように残り少ない今年を頑張りましょう!

インターンシップ 志望動機の例文や書き出し攻略!【自己PR】

インターンシップ 志望動機

インターンシップでは志望動機が重要なポイントです。

インターンシップで印象に残る志望動機を書くことが
どんな職種でも自己PRを兼ねる事が出来て、
担当者にも良いイメージを与える事が出来ます。

インターンシップ 志望動機

インターンシップ 志望動機

まず最初に思う事

  • エントリーシート内の志望動機の書き出しがわからない
  • インターンシップの面接はどう切り抜ければいいの?
志望動機の書き出しについて

志望動機の書き出しで有効なのはズバリ過去に経験した事を踏まえて書く

これに尽きると思います。人事担当者も話しやすい内容です。
>>インターンシップで志望の業界・職種に内定する方法

インターンシップ 説明会

インターンシップ 志望動機 例文(書き出し)

私は○○の仕事をしたいと考えています。

理由は、以前に○○の仕事について○年間勉強し、
実際に現場で仕事を任され、
その中で○○についてもっと知りたいと考えるようになりました。


この様に、過去に経験した事を踏まえて書くことがポイントです。

人事担当からは「では○○の仕事の中で一番大変だったことは?

という風に質問もあり、答えも予め用意しておくことが可能になります。

インターンシップ 志望動機

インターンシップ 志望動機 例文(学びたいこと)

志望動機の書き出しは先ほどの流れで書き、

次にその仕事で更に学びたいことを書きます。

よく例文で「成長したい」という意思を書いているのを見ますが、
正直「成長したい」と言われても、人間生きていれば必ず成長あります。

良くも悪くも…ではありますが。

「学びたい」もっと!もっと!という気持ちを伝えた方が、

人事の質問もしやすくなります。

これが自己PRも兼ねるという事で「自己PRをしてください。」と言われても、
先ほどの内容を復唱するくらいでも大丈夫です。

ここで何か違った事を言わなくては?と思ってしまうのがいけません。

ブレない事も充分立派な「自己PR」です。

インターンシップ 面接

インターンシップの面接で聞いてくる事はほぼ同じです。

「突拍子もない質問があった」というのは本当に稀だと言えます。

インターンシップ 面接

もしそのようなイジワルな質問をされたなら、

それは恐らく、エントリーシートの書き方服装態度など、
自分の予想外のことが鼻についた場合が多いです。

インターンシップは就業体験ができる制度。

就業体験という事は面接官も「仲間」となるわけです。

その場で会って、はいおしまいという事はありません。

インターンシップは勿論こちらが学ばせていただく場所なのですが、
将来の仲間探しの場所でもあります。

誰でも印象は良い方がいいに決まっています。

エントリーシートを書いたら、
次は言葉遣いや表情・態度、服装にも気を配ってみましょう。