インターンシップ お礼状はメール?封筒(手紙)どっちが好印象!?

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インターンシップの志望動機を書く際の例文については。

述べさせてもらったと思います。

ちなみに、まだ読んでない方は↓↓コチラからどうぞ。

インターンシップ 志望動機の例文や書き出し攻略!【自己PR】

そしてインターンシップが終了してから大事なのは。

お礼状」です。

どんな事でもそうですが、お礼をするとしないでは。

その後の印象なども変わってくるので大事と言えます。

よく遠足などで言われる言葉ふうに言うと。

お礼状を送るまでがインターンシップです。と言えます。

メールか手紙か?好印象なのは!?

さてインターンシップが終わって色んな体験をしたと思いますが。

ここで気になるのが、お礼状はメールか手紙か??という事だと思います。

インターンシップ-志望動機-例文-お礼状-メール-遅くなった-手紙-封筒

最近ではビジネスメールがテンプレなどがあるほど。

出来て当たり前的な風潮が出ていると思いますが。

調べてみるとインターンシップのお礼状は出来れば…。

基本と言われる便箋(便せん)に縦書きの。

手書きの「手紙のほうが印象が良い」と言われておりました。

ポイントとしては便せんと封筒は同じシリーズのを使用する事が。

おすすめと言われておりました。

なぜ手紙かは、メールでのお礼状が多い昨今の中で。

手紙で、しかも手書きで、そして丁寧に封筒に入れて送る事で。

お礼状を受け取った側も。

時間を割いて丁寧に書いてくれたんだなと印象が良いみたいで。

お礼状を送る際に迷った時は手書き(手紙)がお勧めかと言われておりました。

何人ものメールの中で一人だけ手紙で、お礼状が届いているのを見ると。

他の方との差別化じゃないですけど。

やはりインパクトがあり、覚えてもらいやすいかと考えられます。

お礼状が遅くなったらメールが良い!?

お礼状は手書きの手紙のほうが印象が良いと言われている事は。

分かってもらえたと思いますが。

手紙の難点と言いますか弱点は「届くのが遅い!」というのが現状かと思います。

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そんなときは難しく考えず、すぐに翌日にでもメールで送る事が。

好印象と言われておりました。

お礼状は手紙かメールかは?たぶん永遠の問題といいますか。

よく議論される内容になるので、自分に合ったほうを選択する事が。

自分で決めた責任もあるので後悔はしないかと思います。

どっちも(メール・手紙)送るほうがい好印象との声もある!?

こちらは、少し手間がかかるかもしれませんが。

インターンシップを終えてから、すぐにメールを送ります。

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そして、その後に手紙でお礼状を送ると。

二重にお礼状を送る方が現状では少ないみたいなので。

好印象との声もあり他人との差もつけれるとの事も言われておりました。

テンプレより自分の言葉で!?

さてインターンシップのお礼状を、まずメールで送ろうと思っている際に。

気をつけたい事があるみたいで。

それは、まるまるテンプレを使うよりオリジナルな自分の言葉を入れる事が。

大事で印象も違うと言われているみたいです。

なので、書き方としては。

冒頭や本文の締めの部分はテンプレを使っても良いかもしれませんが。

インターンシップに参加した時の感想や内容部分は。

できるだけ自分のオリジナルな言葉で書くことが印象が良いと言われているみたいです。

インターンシップで体験した事を、よく思い出してみて。

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自分の言葉で書く事で相手にも気持ちが伝わるかと思いますので。

  • 改行などをうまく使う
  • 文の終わりには署名を入れる(メール)

ポイントとしてはメールになると見やすさが重要になってくると思うので。

改行などに注意して書いてもらい。

最後には必ず自分の名前とメールアドレスや電話番号等の署名を書くことも。

基本的なビジネスメールのマナーになるので注意してくださいね。

頑張って頭を少し捻って工夫して書いていただけたら。

きっと!努力も報われることかと思います。

なぜ!塾講師などにブラックバイトが多いのか!?原因は学生にもある!?

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塾や飲食店などでアルバイトをしている学生などを中心に。

現在、社会問題になっているのが。

ブラックバイト問題です。

以前にもブラックバイトについての事は色々と述べさせていただみましたが。

未だ解決というかたちには無っていないらしく。

ブラックバイト「企業ランキング」一覧【まとめ】ワタミ・王将・すき家リスト

この問題を受け厚労省はブラックバイトで。

苦しんでいるとされる学生などを集め。

過酷な労働や残業などをしても。

残業代などが支払われないブラックバイトの改善へ向け。

6月29日にブラックバイトに関する聞き取り調査が行われたみたいです。

塾アルバイトにブラックが増え続けている理由は!?

ブラックバイトの労働条件などの相談を受けているとされる団体。

ブラックバイトユニオンなどの調査では以前は飲食店を中心に。

多数の相談があったらしいですが。

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現在は相談の約3割ほどが塾講師アルバイトをしている学生からの。

相談が数多く寄せられているらしいです。

ブラックバイトが塾講師に増え続けているとされる理由や原因については。

  • 学生の親などの世代による経済事情
  • 奨学金の無利子枠が少ない
  • 貧困や格差
  • シフト自由・高い時給などの募集広告
  • 法律知識が少ない学生が多い

など理由は色々とあるみたいですが中でも多いと言われているのが。

各、学生の格差が原因みたいです。

最近では各家庭の経済事情などが理由で。

学費、生活費、小遣い、教科書代を自分でアルバイトをして稼いで。

支払いにあてるという学生が増加傾向にあるらしく。

こういう問題に対して塾講師アルバイトは。

「時給が高い」「手軽に始められる」「怪我などする心配ない」

というような文句の募集広告などを出し。

その内容に惹かれる学生の方が多いのが塾講師に多い理由といいますか。

原因と言われている声もあるみたいです。

時給500円の学生も!?

これは聞いて驚きましたが。

塾講師のアルバイトで苦しんでいる方の中には。

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学習塾の講師は約90分を1コマとした賃金計算「コマ給」といわれる。

賃金を支払うというケースをとっているみたいで。

授業の他の次回のプリント作成、テストの採点、宿題などを。

準備している時間は時給が発生しないとされているらしく。

ひどい時では時給換算すると約500円しか。

支払われて無かったという学生の方もいるみたいです。

真面目な学生ほど要注意!?

ブラックバイトで苦しんでいる学生の中で。

多かったのが責任感があり常に頑張ろうとしている真面目な学生が。

多い傾向があったみたいです。

真面目なのは断然良い事ですが。

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それを利用しようとする人も。

世の中には居るという事にも目を向ける必要があるかもしれません。

もちろんの事、学生を高収入などの広告で募集する。

ブラックバイト企業にも問題があるかもしれませんが。

自分で正しく判断する事も大事という声もあるみたいです。

改善や原因の追求に向け厚労省も動いているみたいですが。

そんなスグに解決という問題でもなさそうなので。

これからもブラックバイトの動向について注目していきたいものです。

ドーナツクッションの効果が痔に効くのはなぜ?

ドーナツクッション、効果

ドーナツクッションって使ったことありますか?

その名前の通りドーナツのような形をしたクッションで

円座クッションとも言われているみたいですが

オフィス業務の仕事が増えている昨今に

とても効果が良いとされていて長時間座りっぱなしの仕事

している方の必需品とも言われています。

どんな効果がある?

まぁぱっと見ると普通のクッションとは違い

ドーナツクッション、効果

円形でドーナツの形をしているので何かしらの効果や機能が

あって、あんな形をしてるんだろうなと考えてしまいますが

実は、その通りでドーナツクッションに様々な効果があるみたいです。

  • 腰が安定する
  • お尻への負担が軽減される
  • 体重が分散される
  • 腰痛なども軽減される
  • 痔の痛みを軽減

などの効果があるとされています。

ドーナツ型クッションで有名なのは痔に効くとよく聞いたり

知っている方も多いと思います。

他にも腰からお尻を通っている坐骨神経があり

長時間座ることにより通常なら各神経に圧がかかる事も

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ドーナツクッションを使うことで軽減されると言われており

腰痛で苦しんでいる方にも、おすすめとされています。

また最近では医者が考えた低反発タイプの

ドーナツクッションもあるので

腰痛や痔を考慮すると普通のタイプを選ぶよりは

そちらを選んでもらったほうが効果が期待できると思います。

なぜ痔に効くの?

では、なぜドーナツクッションが痔に効果があり

良いとされているからには、そのドーナツ型の形に

効果の要素が詰まっているらしく

痔は肛門の病気とされており、普通に座っていると

痔になっている部分が常に床にあたっている体勢になるので

既にイボ痔などになっている方なら、その状態で長時間などは

考えられないと思います。

そこで登場したのが真ん中が繰り抜かれている

ドーナツクッションです。

中が空いているので痔の部分が床に触れず刺激が軽減され

体勢を整えてくれる他に腰の骨、骨盤、背筋の安定を保ち

座るだけでも血行が肛門周辺にいき活発になるので

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痔を含め冷え症の方にも効果的と言われています。

逆に姿勢が悪いと骨盤がずれ肛門部分に体重が直接かかるので

痛くなるとされています。

しかし!ドーナツクッションが良いと思って

よくにた感じクッションを使ってしまうと効果が期待できない

場合もあるのでドーナツクッションの使用を考えている方は

上記の内容で話したように痔や腰痛などにと考えられた

ドーナツ型クッションを使うことがおすすめかと思います。

阪急阪神ホテルズの件!面接時に「アナタの意見は?」と質問されたら?

阪急阪神ホテルズ

面接官「阪急阪神ホテルズの報道、あなたの率直な意見を聞かせてください」

あなた「・・・・・。」

さぁ~、入社面接の際、あなたならどう答えますか?

阪急阪神ホテルズ

この質問には、かなり深い意図があります。

なぜ面接で「阪急阪神ホテルズ」のことを質問するのか?

企業にとっては、良い人材を見極めたい!という意図のある人事面接。
履歴書などの書類選考の後、行なわれることが多い。

人事担当者の質問の内容、順序は、面接テクニックと言われるくらい
深い意図が存在する。当然、会社として、その人材を採用して組織に
利のある人材となるのか?を見分けることは相当に困難なこと。

そのため、面接での質問事項も、表面的にはその会社とは全く関係の
ないような質問をしてくることが多い。だが、その受け答えでその人物が
どんな人間なのか?を探ろうとしている。

阪急阪神ホテルズ

面接テクニック攻略本は読んではいけない!「阪急阪神ホテルズ」の本も

よくある面接の前に読んでおく本。こういった本に書かれている、
いわば定番の質問内容を予想しておくことよりも、ニュースを頭に入れる
こと。これが重要である。

ニュースであれば、何も新聞やテレビでなくてもいい。
Yahoo!ニュースなど、ネットの方がむしろ早いのでベスト!

面接時に「阪急阪神ホテルズ」のことを聞かれても攻略本には当然その
答えは書いていない。なので、特に時事ネタは毎日頭に叩き込んでおこう。

面接官の質問「阪急阪神ホテルズ」は、何を読み取ろうとしているのか?

では、この「阪急阪神ホテルズ」の質問している面接官の意図を
考えてみよう。「阪急阪神ホテルズ」は今、レストランのメニューの
偽装表示で色々と言われている。

まずは、ここでニュースを知らないと答えることはできない。
いくら勉強ができても社会人としての情報収集能力があるのか?
見ている。イザというときの危機管理能力にも繋がる。

阪急阪神ホテルズ

最後に一番重要なところ、以下のようなところをチェックしている。
  1. 会社側の落ち度や上司が間違っていたときの行動。
  2. 正義感の度合い。案件に取り組むモチベーション。
  3. 個人の勝手な感情で行動する性格なのか。
  4. 組織人として正しい動きができる人材であるか。

「阪急阪神ホテルズ」の件を面接時に例えて質問しているのは、つまり
内部告発という組織の危機管理的要素もある。

面接時の質問内容、

今回は「阪急阪神ホテルズ」の報道の件を例えとしました。

様々な事項には必ず意図があります。

その意図を考え面接に臨むことで、より自信をもつことができる。

そこが一番重要なコトです。

NPOに就職するには?ボランティアなのに給料は幾ら貰えるのか?

npo

NPOへ就職して、NPOから給料もらう…

ボランティアの観点からすると、
何となく矛盾する気がしてしまう。

NPOって非営利団体なのに就職したり、
給料受け取ったりしていいのか?

こんな疑問を持っている人は
結構多くいるのではないでしょうか?

npo

そして、NPOに就職したいと希望しつつも、
給料についてそう考えてしまったあなたは…「善人」決定です!

ぜひともNPO法人での活動を検討していただきたいところです。

ただNPOへの就職活動を始めてしまうその前に、
NPOについての誤解を無くしてもらいたいと思います。

NPOとは?

Nonprofit Organization」もしくは
「Not-for-Profit Organization」の略で、
日本的には非営利団体のことをいいます。

ただこの「非営利団体」を多くの人が
「お金を稼いではいけない」と勘違いしているのです。

「非営利」とは?

「営利」 を求めてはいけないという意味ではなく、
関係者やその構成員の間で「営利」を分配してはならない
という意味なのです。

なのでNPOという組織は儲かって余ったお金を、
関係者で分配することはできません。

しかし最初から給料として決められた額をもらうことはできます

「かものはしプロジェクト」

ご存知の方もいるとは思いますが
ここのスタッフさんたちの給料が年収450万円以上で、
「もらい過ぎ」だとか少し話題にもなりましたが、
心ない非難を受けるような事は一切ないのです。

普通の企業と同じように
税金もしっかり払っていますからね。

「NPOなのに就職して」とか
「NPOなのに給料もらって」
とかは日本人特有の感覚なのでしょう。

このボランティア精神は日本人としてとても誇るべきもので、
今後も大切にして欲しい美徳だと思います。

ただ「美徳と誇り」をしっかり持っていても
人は食べていかなくてはならないし、
それにはお金が必ず必要になる。

お金が続かなければボランティア活動も
続けることができないから、
それなりの給料はもらうべき

という考え方もあります。

NPOに関しての、この2つの考え方は
よく対立軸で議論されてたりもしますが、
個人的には両立できる考え方だと思います。

アメリカなどと比べれば、
日本のNPO法人はまだまだ発展の余地は大いにあります。

最後にアメリカと日本の就職ランキング
を記載しておきますので、ちょと考えてみてください。

答えはあなたの中にあります。

アメリカの人文系、2013年度就職ランキング(Universum社調べ)
  1. ウォルト・ディズニー
  2. 国際連合
  3. ティーチ・フォー・アメリカ(NPO)
  4. Google
  5. 国務省
  6. Apple
  7. ピース・コープス(NPO)
  8. FBI連邦捜査局
  9. CIA中央情報局
  10. 米国対ガン協会
日本の文系、2013年度就職ランキング(マイナビ調べ)
  1. JTBグループ
  2. ANA
  3. オリエンタルランド
  4. 電通
  5. 三菱東京UFJ銀行
  6. H.I.S.
  7. 日本郵政グループ
  8. 資生堂
  9. ロッテ
  10. JR東日本