非正規労働者のメリットとデメリット。上手に生き抜く為の今後の非正規雇用者

非正規労働者とは?

非正規労働者とは、非正規雇用者として雇われている人のことです。

非正規労働者 一覧

  • 派遣労働者
  • 請負労働者
  • 期間従業員
  • 他の企業等からの出向者
  • パートタイム労働者
  • 臨時雇用者
  • 嘱託社員

非正規労働者は今後もどんどん増加の一途をたどっています。

非正規労働者

しかし非正規労働者だからこそのメリットもあります。

非正規労働者のメリット

非正規労働者としてのメリットですが、一番はやはり色んな職に就くことが出来るのでかなりのスキルアップになります。

一つの職で一生を終える事に、あまり意味がなくなった現代の企業

人付き合いこそが最大のスキルとも言われる社会。

そんな中でストレスを溜めながらスキルアップなんてやる気にもなりません。

しかし非正規労働者としてのある意味で「身軽さ」を上手く利用すれば人生が一気に変わります。

非正規労働者のメリット

そして正規雇用者よりも時給が高い場合もあり、時間だってきっちりと仕事をしていればある程度、こちらに選択権があります

非正規労働者を雇用する側のメリット

雇用する企業にもメリットがあります。

少し乱暴な言い方になってしまいますが、クビ(解雇)することが容易になります。

勿論それ相応の理由とフォローなどが必要ですが、正社員よりもずっと楽です。

どんどん複雑になっていく福利厚生を充実させる必要がなくなります。

それらコスト削減によって比較的雇用する人件費が少なくて済む外国人労働者を雇えます。

非正規労働者企業側のメリット

では逆に非正規労働者としてのデメリットは何でしょうか?

非正規労働者のデメリット

先の人件費の問題で外国人労働者ばかりが雇用されてしまい、邦人の働く場所が少なくなっています。

同じように非正規労働者として雇われても福利厚生に魅力がありません

そしてやはり正社員よりも当然 クビ にされる可能性が跳ね上がります。

非正規労働者を雇用する側のデメリット

何と言ってもお互いの立場からいって、非正規労働者の意見の方が尊重されます。

つまりどんなに魅力的な社員であっても「他に行く」と言った場合はどうする事も出来ません

有能な社員が出て行ってしまいます。

そして長い目で見た場合、実は非正規労働者を雇うほうが割高になってしまうことがあります。

このように、実は良い面と悪い面がハッキリとわかれていますが、何となくお互いがワガママという風に感じてしまいますね。

今後はもっと非正規労働者が増えていくと思います。

非正規労働者の男女比で言うと、女性の方が今は圧倒的に多いですが、男性の非正規労働者も今後は増えていくと思います。

非正規労働者

こんな時代だからこそ。

自分はどうしたいか?という事をゆっくり時間を取って、コーヒーでも飲みながら考えてみる事も必要かと思います。

仕事は人生の中でも重要なポジション。

自分の気持ちを大切にしてください。

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